조직의 생활에 암과 같은 사람

회사 또는 조직 생활에 있어

그 조직의 팀워크에 크게 해방을 하는 사람이 있을 수가 있다.
(친분을 위한 관계라면 전혀 문제가 되는 부분은 없다.)

그러나 조직의 사기를 떨어뜨리고 분열시키고

단순히 비평가 수준을 넘어서

목표를 달성하는데 있어 치명적인 방해를 하는 경우가 있다.

단순한 개인적인 성격이지만

조직이나 회사입장에서는 거의 암적인 존재이다.

아직까진 정확한 답을 못찾고 있다.
(개인을 변화시킨다. 해고를 한다.)


이상적인 조직 만들기
-개인의 발전과 회사의 성장, 이 둘을 일치시킨 조직